کمپانی گوگل به تازگی از ابزار هوش مصنوعی جدیدی رونمایی کرده است که افراد جویای کار را برای انجام مصاحبه‌های شغلی آماده می‌کند.

به نقل از  engadget، بسیاری از افراد پیش از انجام یک مصاحبه کاری با دوستان خود یا جلو آینه برای انجام مکالمه‌ها تمرین می‌کنند یا راهنمایی‌های افراد مشهور در این زمینه را می‌خوانند. با این حال گوگل بر این باور است که الگوریتم‌ها می‌توانند شما را در مصاحبه‌های شغلی موفق کنند.

این کمپانی به تازگی ابزار جدیدی به نام Interview Warmup را به کاربران معرفی کرده است که از هوش مصنوعی برای آماده سازی افراد برای انجام مصاحبه‌های شغلی برای موقعیت‌های مختلف آماده ی کند. این سایت کار را با پرسش سوالات معمول اغاز کرده و صدا و پاسخ‌های ارائه شده از سوی کاربران را بررسی می‌کند و نقاط ضعفشان را یاد آور می‌شود.

برای مثال این ابزار به گونه‌ای طراحی و اجرا شده است که پس از پایان مصاحبه تمرینی به کاربر اطلاع می‌دهد که در صحبت‌های خود از یک کلمه یا عبارت بیش از حد استفاده کرده است یا می‌بایست برای توضیح یک موضوع پرسیده شده زمان بیشتری را صرف کند.

ابزار Interview Warmup کاربران Google Career Certificates را هدف قرار می‌دهد که اکنون می‌خواهند وارد بازار کار بشوند و بسیاری از سوال‌های مرتبط با موقعیت‌های شغلی که  در این ابزار پرسیده می‌شود تایید کننده این موضوع است. با این حال سوالات عمومی دیگری در مصاحبه وجود دارند و گوگل قصد دارد تا این ابزار را برای کمک بیشتر به کاندیدا‌ها توسعه بدهد. این قابلیت البته هنوز در آمریکا فعال است و برای کشورهای دیگر عرضه نشده است.

هوش مصنوعی مدتی است که به صورت کاملا موثر در فرایند استخدام کامندان دخیل شده است. با این حال تا امروز کمپانی‌ها را در فرایند انتخاب کاندیدا یاری کرده است و در فرایند استخدام‌ها دخالتی نداشته است. این ابزار جدید اگرچه نقش به سزای در استخدام کاربران ایفا نمی‌کند اما می‌تواند مهارت‌های آنها را در طی مصاحبه افزایش بدهد.